向高年级学习

前几天访谈一位直销商，80岁的老先生，本业做鱼塭的，为了20几分钟的闲聊，西装笔挺而来。老绅士的装扮，说明了他对这次会面的重视，他的慎重赢得我的尊重，原本只需要聊几句就好，当下也不忍随便打发，陪他多说了好一会儿。

这画面，让我想到了日前看的一部电影「高年级实习生」，男主角班（劳勃狄尼洛饰）一位已穿了40年西装、手提公事包、随身携带手帕的风度绅士，70岁退休后，不甘生活过于平淡、没有重心，重新投入职场。他抓住一个实习的机会，不惜屈就，成为流行时尚网站创办人的实习生。虽然他的年龄与思考模式跟这个产业格格不入，但是认真的学习精神、圆融的待人哲学、充满智慧的处事态度，赢得一群年纪如同儿女的同事以及老板的认同与敬重，成为全公司的灵魂人物。

戏中班再次就业，从已过气产业（电话簿公司，突然让我想念起厚厚一本的电话簿黄页）转换到时尚网路产业，从副总变成实习生，乐于接受挑战、愿意放下身段，相当不容易。而曾经位高权重却不提当年勇，观察细微、思考敏锐、积极却不躁进、力求表现却仿佛看似不存在的稳重、谦卑又绅士的举止、贴心关怀又能谈笑风生，活生生一个老宝贝。

现代人自我意识强，尤其许多年轻人常以为自己就是王道，说的都是真理，做的都是大事，一己为用、眼高手低，对于上了年纪的人说的话、做的事总认为不值一哂。稍有不顺，就怪政府、怨父母；意见不同，就以颠覆传统为名抗争冲撞。问题是，对照于长辈们所缔造的辉煌，年轻人又超越了多少？一味视传统经验为敝屣，只有自己跌跌撞撞的份了。

「高年级实习生」里，高龄实习生班固然智慧有余，相对地，年轻老板茱儿也愿意倾听建议、改变自己，双方都展现了气度与高度。年轻人从老年人身上学习，因为他们经验丰富，乐于分享；老年人也可以从年轻人身上学习，帮助自己找回活力，和世界接轨。

直销重视「传承、学习」的核心价值，产业里也有许多这样退休后重回战场、拼斗力不逊于年轻人的老宝贝，他们以经历为底，吸纳新知，重新启航，不问别的，光这精神，就值得所有人向高年级学习了。