组织行销是团队的事业上下线一起成功的事业

我们可以肯定地说，几乎没有人可以在毫无他人的协助下，能够迅速的成功立大业，并且一直保持那成功的果实。今日的社会是大家相互依赖、互助、互补的团队社会，不论你是在哪一个专业领域工作，想单独依靠个人的力量来独立完成一项事业，那是很不可能的事情。一家集团企业员工少则千人，多则数十万人，大家分工合作，各尽其职，方能创造出一番宏图大业。因此，个人的成就离不开他人或团队的扶持，而想要得到别人的帮助，最好的办法就是先帮助别人；想要成就大事业，就需要有大的力量支持，若能够得到「团队」力量的帮助，成功绝对比别人来得快速。 团队合作就是： 一群人不分彼此，共同努力，来达成共同的目标。并且，为了维持长久性的成功，团队要以和谐的人际关系作为合作基础。身为组织行销的经营者，如果想获得持久性的成就，那就必须与成员和睦相处，一起共同打拼。由于组织行销团队里每个人的目标都是相同的，在共同合作之下，不但减轻了个人责任的负担，团队所产生的放大效果，远比单打独斗的成效还要超过好几倍。而团队的力量还是来自于每个人小力量的集聚，所以每位成员不可小看自己的力量。然而，一个团队里总是会有人会摸鱼，他们也不是天生喜欢摸鱼，而是认为团队少了他的付出，也不会影响到什么。 有一则团队的故事： 一座村庄，举办十年一次的大庆典，村长为了表示隆重，希望每一位村民都能够参与，并且要求每一户人家都要捐出一瓶酒。村长亲自执行这件事，每一户都拿出一瓶酒，在村长的见证下，再将每户捐出的酒倒入大酒桶里。当天庆典达到最高潮时，村长打开大酒桶，将桶内的酒再分送给村民享用。许多人兴高采烈一饮而尽，这时才发现喝下去的酒失去了酒味，简直如同清水般。原来，有许多村民都以为在那么大的酒桶中，将自己的一瓶酒换成清水应该不会被察觉到。因为多数人这样想，原本充满欢喜的节日庆典，变成了扫兴的日子。 想从团队中获得好处，有这个想法也没有什么不对，但是也不能忘了自己该付出的那份心力。对于「组织行销」的团队而言，本来就希望每位成员能从团队中获得事业的成就。不过，成员应该先问自己能为团队做什么？才想到自己能从团队中得到什么？绝对不能自私，不要以为自己的小过不足以影响团队，更不要轻忽自己的力量与重要性，更要体认到你迟早要当一位领导，除非你不想要成功，因而你的行为态度必须改变。被领导时能够尽已之力，日后领导别人就会尽心尽力。切记！借团队之力，别忘了付出自己的心力。 组织行销的经营者，基本上要具备个人的专业能力，才有能力经营事业及教导下线做好事业。下线成员愈多时，个人的领导与和谐的人际、沟通能力，更是不可缺乏。最重要的是，如何将自己的功夫转移到下线成员的身上，如何教导下线团队的运作及团队力量的应用。如果个人的专业能力不足、教导下线的能力也不足、领导沟通能力也不足，那应用团队的力量，会是一项最快、最有效的弥补办法。团队协助你将个人功夫转移给下线；将旁线的上线、领袖的功夫转移给自己下线，让你的下线吸收整个团队的力量，俾使事业快速的发展开来。所以，每会必到，踊跃参加团队所举办的各项教育训练与聚会，不仅提升自己的专业能力，同时协助你及你的下线解决事业上的问题。 一家公司的发展，需要员工团结一致共同努力奋斗；我们的社会，需要互爱，社会才能和谐进步；「组织行销」是团队事业，上下线一起成功的事业，它是互助、互谅、互爱的团队事业。每一位成员的困难都能够在团队里获得解决，成员之间不吝于伸出援手，才能够得到相等的回报，能够一起分享烦恼与喜悦，共同成就个人的独立事业。因此，有缘参与组织行销的工作者，基本上就会学习到如何与人和谐相处；而能在这个产业成功者，若是同时也在其他行业服务，他绝对会是一位受人尊敬推崇的领导者。 （出处/直销世纪杂志第151期，2005/07/1）