专访绿加利总经理名越隆昭先生

绿加利的直销商平均年龄是五十三岁，就可见端倪。如果连五、六十岁的欧里桑欧巴桑都能够成功，那么更有本钱的青壮年人又有什么好害怕的呢？ 稳重憨厚的外型，言谈间偶尔会带著一丝的羞赧，这是名越总经理给人的第一印象。如果说，池松领导人像只猛豹出闸，浑身充满了冲劲与活力，那么名越总经理就像只大熊般地令人感到踏实与安心。而这只令人感到安心的大熊，正是绿加利大阪支社前社长，而今则衔命转战台湾，将带领绿加利在台湾直销界发展的重要人物！ 谈到大阪分公司如何能在短短的半年内就步上轨道，名越总经理信心满满的表示，获得日本成人病预防协会推荐的眼睛保健食品「识霸」在市场上的高特殊性，使得会员的回购率高于一般直销产品，应是绿加利能够成功的最主要关键；除此之外，他过去长达十八年的直销商经验，也让他能够了解直销商的需求，对于介入公司经营时有很大帮助。 「我在做直销商的时候就经常想著，『如果我是公司的话，我会怎么做让直销商们能更顺利的拓展业绩』，所以一有机会成为公司经营者，当然会不遗余力地施展适合直销商们的制度与政策了。」 虽然目前名越总经理的事业看来是如此的成功，但是在进入绿加利直销体系之前，他也曾经有过一段事业不成功而负债累累的日子。所幸他接触了直销事业，在短短两年内，就将过去做生意所欠下的四千多万日币全数还清，这让他开始发现了直销事业的美好，而积极投入。 段标一：只要你肯努力，丰收就是你的 不过，在那家直销公司做到第八年时，他发现收入无法再突破，后来甚至开始出现停滞与不稳定的状况，于是他兴起转换跑道的念头。不过，无论他如何转换直销商，瓶颈似乎总会出现在成功的高原期之后，收入也会渐渐地不稳定，这让名越总经理对于直销公司的制度产生怀疑。 刚好当时绿加利的和田克也社长正在招募直销英才，素与和田社长熟识的名越总经理，听到和田社长对于绿加利「改良式双轨式」的新式作法与独一无二的「识霸」眼睛保健产品时，他心中对于直销的热情又再度燃起。几经琢磨，终于加入了绿加利的大家庭。当然，绿加利没有让他失望！ 名越总经理肯定地表示：「这就是绿加利与其他直销公司的不同之处！」 他认为，在绿加利低门槛、经营容易的「改良式双轨制」直销制度下，只要肯努力，任何人都会有收获。关于这一点，由绿加利的直销商平均年龄是五十三岁，就可见端倪。他说，如果连五、六十岁的欧里桑欧巴桑都能够成功，那么更有本钱的青壮年人又有什么好害怕的呢！ 对于即将展开的台湾分公司，名越总经理向有意加入绿加利的台湾直销商们呼吁：「无论你先前在其他直销公司被撞得怎样鼻青脸肿，只要加入绿加利，绝对保证你的收入能够持续稳定！」而从未做过直销的朋友们也不用担心，每一位进入绿加利的直销商，刚开始时都会接受最完整的新进会员教育，同时过程中仍不断有上线在旁辅导。 「只要你肯努力，丰收就是你的！」这是名越总经理给台湾直销商们的承诺。 （出处/直销世纪杂志第136期，2004/04/1）