超级推销员一定是优秀直销人吗？

超级推销员拥有超强的销售能力，是许多新兴直销公司极力想网罗的对象；而推销员本身，也为直销的多种魅力著迷，纷纷投入此行业中。 弃推销而就直销，不少人笑称是「换汤不换药」，反正做的都是「销售、推荐」的工作，而且好像可以「赚得更多」。但是，若抱著这种简单的心态加入直销，没有仔细评估两者间的差异，可能很快就会惨遭滑铁卢。 直销打组织战靠的是群体力量 超级推销员的销售技巧及能力是无庸置疑的，然而在直销中，不只要会「销」，还得能「传」，才称得上是优秀的直销人员。在传统出版界待了十几年，销售业绩一直名列前茅的李丽芬，即表示初踏入直销时，自凭销售能力强，拚命做零售，成果也不错，谁知道和旁线一比，成绩居然差一大截。冷静分析原因，李丽芬顿然醒悟，直销打的是组织战，须靠群体力量，若只是关起门来孤军奋斗，结果必然事倍功半。 产品销售是一分耕耘，一分收获，但带领组织就无法以科学方法计量。「人」会思考、有自我意识，人际关系若处理得不好，很难在直销中有卓越表现。Top-Sales若在「转行」时无法认清这点，往后将困难…