专题观点封面故事
成功know how 创造优良组织
编辑部 所有努力的动力来源,就是建立在信任这两个字上面,团队间没有信任,彼此勾心斗角,各谋其利,组织便会瓦解,很多的直销组织就是这样溃败的 陈心旺,他原本任职公路局20年,由于公务员的刻板生涯,让他察觉到那不是他所要的人生。于是在82年办理自愿资遣投入经营茶叶行,却因隔行如隔山而宣告失败。87年他开始接触直销,结果一样未能如期所望。但他并未因此而气馁,直到今年3月,碰到了一个绝佳的机会,更遇到了一位可谓其一生的贵人—徐心伟老师,在徐老师的推荐下,他和妻子谢丽娟照著指导一步一步的去落实每一个直销的基本功,在一开始启动的第二个月,就晋升为美商善宝威公司的钻石董事。这种成功晋阶的感动,只有他的妻子谢丽娟能感受其中得来之不易。 谈起他现在所隶属的薪传6-4-2体系,我们可以从他脸上所散发出来的光芒,感觉到那种极高度的认同感。他说:「一个组织能在短短3个月内凝聚成500多人的组织,那绝非偶然。」一个人如果要想在直销事业里成功,除了选择一个好的公司、产品、制度与时机外,更须具备正确的观念与经营心态。…
