富爸爸成功致富心法(一)

试著想像…您已是富爸爸，您享受财富自由，所有的财富如浪潮般地涌入您的资产… 什么是富爸爸 我相信有许多人看过读过”富爸爸、穷爸爸”这本书，它描述的是一个真实故事。作者罗伯特˙T˙清崎的亲生父亲(穷爸爸)和朋友的父亲(富爸爸)对金钱的看法截然不同。这使他对认识金钱产生了兴趣，最终他接受了朋友父亲富爸爸的建议，不要做金钱的奴隶，而要让金钱为我们工作。也因此罗伯特成为一名极富传奇色彩的成功投资家。从此享受财富自由并且拥有如浪潮般大量的现金流及无数的资产，快乐自在的生活，不再为钱工作。 亲爱的朋友，您常为了微薄的薪水，为了追求财富终生奋斗而不可得。为了付房贷、车贷、信用卡、水电、瓦斯、电话费、小孩的教育基金，或是日常生活所需大量的开销而努力不懈。还是常抱怨为什么富人的生活总是可以完成梦想及创造更多梦想，而穷人的计划却永远赶不上现实的变化。 其实您拥有选择富有的权利，只要从此刻起，您愿意透过有系统的学习，训练您的潜意识，调整观念、态度，改变旧有的习惯，培养出更积极精确的计划及策略，落实行动，提升自己的价值，增加收入，并且做好人际关系的功课，进而领导一群人为您工作，最后让钱来为您工作，那么您就是一位富爸爸了。 进入富爸爸的世界 请看一下这个图 在三角形项端是我们常说的20/100社会少数顶尖的人，也就是所谓成功的人。而为什么成功永远是少数？原因是成功的人总是愿意做不成功的人不想做的事。而这20/100的人除了有与众不同的观念态度外，还俱备很好的成功习惯，透过不断的学习、不断的计划，整合系统运筹帷握，更是一个积极的实践家。反较其他80/100甚至更多的人，终其一生不愿改变。就似老鼠觅食般成天跑来跑去，二十年、三十年，这样的生活、这样的日子，有时连我们的父母、兄长、伴侣、同学、朋友一辈子就这样过著，依旧浑然不知呢！ 富爸爸的态度 在我们要进入富爸爸世界的同时，我们明确了解到唯有抛弃过去，彻底觉悟。 有一个故事是这样讲的： 老王原本是一家纺织厂的老板，在过去的年代中，曾经事业版图横跨全省。因为生意做得很好，老王成日忙于交际应酬，很快的时间就在酒、乐、女色中渡过。老王已经快五十岁了，大环境改变，纺织业的不景气，公司的经营也开始不如往常，加上老王本身的年纪已长、体力、活力降低，只好将公司结束，投入求职的行列。五十岁的男人，到底应该找什么工作呢？终于，找到了搬运工的工作。 有一天，这家公司年轻的老板脸上堆满了笑容，亲切的视察公司。见到了老王，拍拍老王的肩说：「老王，好好干，有一天你会跟我一样。」而老王也面带笑容回答说：「老板，您也要好好干，不然有天您也会跟我一样。」 这虽然是一个带著些许无奈、感叹的笑话故事，但是内容是否让你有所省思。如果您原就是一个对生命早已放弃的人，那可能真的是笑话一则。而如果您是热爱自己，负责进取的人，那么我恭喜您，也提醒您，若是我们没有为自己做好准备，那么，纵使现在衣食无虑、身体健康、年轻有活力，又能持续多久？我们来思考一下，您目前的收入是从何而来？是薪水、奖金、佣金、组织绩效？亦或是有很好的学习及安排而拥有的财富，这些都跟您的年龄无关，跟您的职业无关，还是像大海支流般无数条源源不断涌入的不间断收入呢？来，用三分钟把它写下来…收入VS来源？ *富爸爸成功致富心法 有道是”换环境不如换自己”观念态度的正确建立，是形成的重要关键，因此，成为富爸爸应该有什么样的观念及态度呢？ 一、工作不是为了金钱，而是为了学习。 天啊！工作不是为了金钱，那难道是做公益？ 那房贷怎么办？我知道钱不是万能，但是没钱又万万不能啊！其实，一份工作中如果没有学习，建议您，早该离职了。而工作中若又只为了钱，那么在进行的过程中，您也会失去诸多的机会。天祥晶华酒店的总经理罗炳辉先生，在世新专校影剧科毕业后，为了糊口，先到塑胶工厂做工，又经朋友介绍到来来饭店餐务部由洗碗工开始做起，早班、晚班、大夜班，每轮一班大约要洗1000~2000个碗盘，洗到腰酸背痛，手皮磨破，可是罗炳辉除了不喊苦、不叫累，还一边洗碗，一边研究洗碗剂、水温、水压、碗盘材质、器皿摆放等，他认为除了该将碗盘洗干净、光亮，更要整齐、美观。并且在这洗碗的两年中，他更希望从中获得学习，为下一阶段做准备。因为他是如此用心学习，已成了洗碗专家，对各种高级瓷器的材质、釉质及合适的洗涤药剂了若指掌。也因此，当台北晶华酒店成立时，业者打听到这位器皿管理高手，加以挖角网罗。而除此之外，罗炳辉又不断地学习，在担任晶华酒店的楼督导期间。因此而使公司业绩一年冲到一亿多元。在四十七岁的同时，擢升为天祥晶华饭店总经理，也成为大多数由外国人掌舵的五星级大饭店中，极少数的本土总经理。 有人洗碗用手敷衍，用嘴埋怨，或是因为怕没工作而战战兢兢。而罗炳辉除了不埋怨、不批判，更认为工作不只是为了钱，而是为了学习。亲爱的朋友，您工作是为了钱而已，还是工作中有一些除了钱外的珍贵学习… 最近诸多莘莘学子结束了课业考试重重的压力，带著那既期待又怕受伤害的心情，纷纷投入了职场，面对毕业生如雨后春笋般竞争连连，又因是社会新鲜人更充满挑战。我们公司最近也透过上百封应征信中，筛选出一位恰当的工作伙伴。该员除了兴奋自己能脱颖而出，更为面对进入职场的陌生及生涩直冒冷汗。在几日的适应中已崭渐熟悉，不料，工作不到一个月，他的家人就到公司把他带回去了。公司主管在家人带走他的同时，问他的家人说为什么？答案是：「我女儿养到大学毕业，怎么可以一个月只赚24000元。」主管说：「您的女儿是我们公司的新人，目前还要学习，不会的地方还很多呢？」「就算她什么都不会，你们本来就应该教她啊！」「是的，我们公司是训练机构，成长学习的机会很多。」「不管啦！反正薪水太少，我要她再找别的就是了。」话说完，就把人带走了。天啊！您是否也有相同的经验？家人对您工作的认同与否全来自薪水多寡。您换工作的原因也是因为待遇不够理想，甚至您就是那个只关心孩子收入多少的父母，还是以收入多少来断定工作价值的那个人？ *工作中没有学习，留来留去留成仇 民国八十二年我投入教育训练，当时自己已有一份人人称羡，年收入500万的工作，但在内心深处，总梦想著除了能拥有自由自在的财富外，更希望自己也能帮助更多人、造福更多人，期待爱我、?我的人，支持我的人能以我为荣。犹记得在刚进入这一份完全归零，什么经验都没有，也没有所谓的底薪，只有价值提升、能力提升，所有收入由自己决定的工作时，内心的冲击相当大，长达三年的时间，自己最恐惧的就是家人、同学或朋友问我的收入有多少？我的母亲对我当时的选择也非常不谅解，但是我常提醒自己：「唯有不断的学习、坚持、累积，别只为钱工作，要为工作中无限的学习而工作。」时间过的真快，一回首，12年的岁月，桃李满天下，出书、出录音带，到处演讲，年收入已是先前的数倍。而最让自己喜悦的是，看见爱我的老母亲在众多人喝采声中流下了感动及欣喜的热泪。 别人无法学习到的附加价值，更可能在这过程中有机会提供更多的企划或协助给自己的企业。极可能，他的命运会从此而改变呢？ 知名寿险公司某女性从业人员，结婚多年，因老公意外身故，打零工、洗碗工、作业员，只要有薪水，为了工作总不顾一切。一个机缘来到了寿险行业，自认内向害羞的她，不善交际、不会说话、没有很好的人际，为了薪水，依旧咬牙前往，三个月下来挫折连连，频频碰壁，想到了年幼的小孩，决定改变自己，除了公司的训练课程每会必到、看书、看报、看杂志，不论时事或流行、或是寿险相关讯息，就算花更多的时间或自掏腰包，只为提醒自己有更多的价值。全力以赴的她记得客户的生日、开市、生育、孩子入学。陪女性客户逛街、买菜、送饭盒，渐渐地，工作不是只为那份薪水，努力的结果让她有更多的财富机会，她的体贴、亲切、用心，半年的时间，获得了年缴千万的保单，不仅如此，喜欢她的人更口耳相传，客户源源不断，公司的各营业处也慕名她优越的表现，竞相邀约请她分享，连该公司到大陆设新营业据点，更重金聘请她为演讲贵宾。 亲爱的朋友，您现在还在工作中浮摇不定，在这山看那山，左脚踏著油门，右脚却踩著刹车吗？别让自己一百个借口支持著原地不动的自己，丢掉吧！唯有停止一切无法成功的信念及行动，财富才会跟你来… （出处/直销世纪杂志第140期，2004/08/1）