与领导有约

如果在网路搜寻引擎中打上「领导」两个字，会出现看也看不完的相关话题与报导，事实上，「领导」（Leadership）这两个字，是一直到近代1990年以后才出现的新兴名词，有关领导的各种现象，也是近30、40年来才被社会学家们研究与讨论，这表示领导是一种现代社会产物，因为与过去几世纪中的社会不同，现代人大多生活在群组中，不论工作、玩乐或者学习事物，而所有的群组都需要一个带领群体行为与态度，甚至影响工作效能的人，这个人就是领导人物；也有人将他称之为领袖。 领导人物无所不在 事实上，领导人物或领袖人物，并非字面上所见，那么的严肃且罕见，而是普遍存在我们的周遭，甚至自己的生活经验中。就拿目前国内最「ㄏㄤ」的娱乐界当红炸子鸡吴宗宪来说，他也可以称得上是今时的领导人物。 吴宗宪早年在演艺圈并不受到重视，原因是当时的演艺环境，流行的是偶像歌手与明星，如吴宗宪般其貌不扬的外型，无法得到多数观众的青睐。由于面临演艺生涯可能中断，为了生计，吴宗宪曾经主持牛肉场（脱衣秀）以糊口，后来更走遍全国各大专院校，主持校园演唱会，在主持经验的不断累积下，终于成就了今时今日的吴宗宪。 吴宗宪的领导风格，就在主持校园演唱会中形成；直到现在，即使如吴辈般的表演方式，仍然受到许多质疑，但是，支持吴宗宪的阅听人绝大多数仍是学生群众。吴宗宪知道他的一言一行对年轻学子有极大的影响力，但是目前看来，这位足以撼动新闻内容与标题的人物，却不敢擅自运用这股力量，他曾表示：「虽然我和政治人物一样，可以运用个人言论影响大众，但不一样的是，我现有的一切都是观众给的，没有了观众，就没有我。」 领导人物最怕的就是「权力的傲慢」，就这点而言，吴宗宪对于领导背后所带来的威权运用，显然比国内许多政界人物还要高明许多。 以身作则成就团队目标 再把眼光移到国外。已然退休的NBA篮球赛公牛队主将麦克乔丹（Michael Jorden），可以说是近10年来运动界的奇葩，多少运动周边产品、电影、广告均因麦克而生，而乔丹的成功故事，也成为近年来最引人瞩目的励志作品。也许你会好奇，如麦克乔丹般的球场风云人物，每场球赛都可拿下该球队2/3以上的得分数，如此傲人的成绩，他还需要与其他队友合作吗？ 当然需要，而这也是篮球比赛的魅力，它必须靠著团队无间的合作，才能成就一个共同期待的完美结果，英雄人物是无法在篮赛中独自出头的。麦克乔丹当然深谙这个道理，所以他非常懂得运用其独特的领导能力，来带领球队迈向高分。乔丹曾在他的书中表示，他的领导方式没有别的，就是身体力行与苦干实干。 「To set a standard」（以身作则）就是麦克乔丹的领导风格。许多人都只看到乔丹惊人的球技球、场上的表现以及丰厚的收入，但是，乔丹却时常带伤上阵，以他的成就大可不必如此卖命，这样的举动都是为了四个字---以身作则。无怪乎人说要了解团队合作与领导的真义，就去运动球场上走走，而麦克乔丹则可说是把领导二字发挥得最淋漓尽致的运动球员。 广纳人才，唯才是用 从历史上来看领导人物，可以说信手拾来就一大堆，似乎过去的环境中较容易造就领袖人物，即使从现在来看，过去历史上的领袖人物，有许多都是备受争议的人物，但是，在过去的时空下，却仍然成就了一个能够领导当时社会环境的领袖，他们的争议，事实上，并无损于他们的领导才华与成就。 如：被时人视为一代奸雄的三国曹操，历史上对他的评价多是贬过于褒，但是曹操知人善任、唯才是举的领导风格，也成就了历史上对他的另面评价。曹操曾在建安十五年专门下了一道「求贤令」，明确的提出了唯才是举的用人方针，因为他认为，自古以来的君王，没有一个不是因为得到贤才才能得天下的，而贤才往往不出里巷，可见这些贤才都是当政者走遍里巷求访以得，所以他不但颁发求贤令，又下了「举贤勿拘品行令」，强调只要是人才即使有缺点又何妨的观点。 女皇帝武则天也是历史上备受争议的人物，传说她在晚年唐高宗过世之后，身边进了许多男宠，但是她从来没有把男宠与大臣等同视之，光这一点就让许多历史上的皇帝人物汗颜了。事实上，武则天纳谏知人的专才，历代君主没有几位可以和她相比，所以为政其间，文、武大臣、安内攘外、各尽所能，可以说是继真观之治后的开元盛世。 广泛接纳人才，这一点就连秦始皇也不例外。领导人物如果不能是用唯才，组织的运作必然会在缺乏人才的情形下发生问题；为了达到组织的整体利益，广开吸纳人才的大门，是古今中外领导人物不变的领导方针；而吸纳人才不能以善恶的标准来评价一个人的价值，而要懂得发掘人才所具备的宝贵能力。 精神领袖可撼动天地 再来看看国外的古人是怎么发挥领导才干的。现在在民主国家中，绝食抗议、游行抗议都已是稀松平常的事，在过去，尤其是在非民主国家中，领导抗议的领袖人物，如果不死就有成为英雄的可能，但是机会非常的小。 绝食抗议的始祖非甘地莫属，他曾因为领导印度人民对抗统治国家---英国，而发起了举世闻名的「不合作主义」（satyagraha），并不断运用个人的绝食抗议，来作为不合作运动的手段，尔后，更为了推翻印度的阶级不平等种族主义而奋斗。 甘地的所作所为，从不为个人著想，而是以群体的利益为出发，他的舍身与亲身实践，成为一种带领群众的领导力量，使得群众不自觉的心悦臣服，与一般领导人物所采用的纪律与命令式的威权领导大不相同。于是，当英国终于无条件将政权交还印度人后，印度人在甘地的带领下，才能够在没有流血的情况下重获自由。 无可置疑，精神领袖是许多领导人物所追求的，但能够做到的，多是运用宗教达到统合组织力量的宗教领袖，大时代下往往成就时代领袖，而他们所塑造的领袖风范，也成为现今社会中，领导人物自我期许的力量。 （出处/直销世纪杂志第100期，2001/05/1）