管得少就是管得好----韋爾許的管理祕訣

奇異公司最高主管韋爾許（Jack Welch），堪稱是這個時代最受矚目的企業領導人。他領導奇異公司，成功進行變革的故事，不斷在企業界傳頌，幾乎已經成為傳奇人物。 韋爾許在八 ○年代發動一連串變革，將奇異龐大的官僚企業，改造成在各領域都極有競爭力的企業集團。在他的領導下，奇異的營收和獲利都大幅成長，他本人連續數次被財星雜誌選為最受推崇的企業家，奇異公司也被富比士雜誌選為最有競爭力的企業。 光是在過去一年內，美國就有2本書出版，討論這位企業領導人的做法。討論的角度有極大的不同，不久前出版的新書「不計成本」（At Any Cost）一書，批判韋爾許的企業瘦身行動，掀起美國大企業的裁員風潮，讓股東的口袋飽滿，但卻忽略了對社會的影響。結果是，許多家庭和社會受到巨大衝擊，整個社會付出數不清的代價，到今天都還籠罩在一片不安全感下。 另一本書「企業強權」（Jack Welch and the GE Way），則分析韋爾許的領導策略，看他如何帶領一家已經僵化的大型企業帝國，變成「最具競爭力的企業」。書中指…