分類16

「隱形冠軍」浮出水面

秦朔 較之以前以ＧＤＰ增長?中心的路線，近兩年，大陸力倡科學發展觀，試圖轉變高投入、高消耗的粗放增長方式，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路。今年初，胡錦濤在全

秦朔　·　第 160 期

領導力與生產力

因此，領導者的思維、態度成為關鍵，領導者不會因為企業的產能增長，而感到滿足或驕傲，而是能夠發揮領導力，帶領組織不斷學習，一步一步踏實的向更高層次努力。 我認為，領導力源自於激情(PASSION)，因為一個人若沒有激情，就無法完成任

石滋宜　·　第 179 期

新世代的人生觀

我在思索這個問題時，想到自己曾經為年輕人規劃了一套「三合一」的人生觀，現在說不定可以提供朋友們參考。這一套人生觀包含三點，就是：自信、負責與敬意。 培養「三合一」人生觀 首先，就自信來說，過去這些年在意識型態的干

傅佩榮　·　第 185 期

為官之道

孟子接續孔子的思想，代表儒家立場，而儒家是懷抱淑世精神的，以正面而積極的態度走入世間。古代讀書人的主要出路是擔任公務員，也就是做官，但其目的則是為民服務。那麼，如何做個好官呢？ 大臣的條件在於：以道事君，不可則止 首先，孔子門

傅佩榮　·　第 193 期

到荷蘭尋找救贖的答案

不知怎的，最近坐到的每一部計程車，司機都向你拼命推銷他的苦水，其中一位才剛從高雄「移民」來台北的運將說：「不搬來不行，在高雄一天開14個小時，收入還不到900塊，扣掉油錢，實在買不了幾個便當。」 台灣現在的難題，就是「40年台灣成

詹偉雄　·　第 123 期

我的人生態度與認知─突破困境

突破困境！每個人都難免遇到困境、挫折、麻煩或失望，我們怎麼去面對，就決定我們的人生。 我曾經談過自己的經歷，剛到北美求職的困境，當時美國正好完成登陸月球的任務，引發了一波高學歷的失業潮。當時我用博士學位申請超過兩百多個工作機會，都

石滋宜　·　第 177 期

超意志力的大黃蜂

在他刑滿的那天，他剛踏出獄門，馬上帶著他的寶貝跳蚤直奔城裏最近的一家酒吧，準備大肆炫耀一番。他坐上吧台，向酒保要了杯酒，然後將他的寵物掏出來放在檯上，以極為誇張的語調吸引了酒吧裏每一個人的注意。「看！這隻跳蚤……」語音未落，就看見酒保

許哲銘　·　第 124 期

認識 醣質營養素

生物科技不斷進步，醫學科學研究一直在解開維持生命的重要密碼。20世紀下半世紀，科學家將焦點放在分子醫學及蛋白質之表現上，認為蛋白質是分子信息的傳遞者。但21世紀初，Weisman學院一位理論數學家將蛋白質分子可能構型的數據及人體功能運轉所須之指令訊號的數據做一試算，結論是蛋白質沒有足夠的數據可以提供所有信息之功能，因為它缺乏一種醣蛋白密碼提供人體正常細胞功能之運轉所需。因此醣質生物學轉而受科學家所

光田綜合　·　第 156 期

做唯一的事業

在最近的高雄演講中，有位經銷汽車的負責人問我：現在油價上漲，景氣差，大家買新車的意願低，怎麼辦？ 我說，這次台灣立委選舉，採取單一選區制，每個選區只有一名立委名額，既定的環境是這樣，你有什麼想法？ 啟示： 不管景氣好壞，只

石滋宜　·　第 183 期

從易經中尋找解決問題的途徑

最合理的態度，應該是「凡是能夠應用科學來解決的問題，儘量用科學的方法；科學不能解決的，訴之於哲學；哲學不能滿足的時候，求之於宗教」。三者並存，同等看待才是圓滿的人生。 易經的象、數、理、占四大功能，一直是中國人解決問題的不二途徑。

曾仕強　·　第 193 期

過猶不及

她想快跑躲雨，但跑不到一分鐘，又後悔說：「我剛才的樣子一定很失態，還好想到，現在還來得及優雅……。」 在雨中，她改以優雅的姿態行走，路人對她反而投以異樣的眼光……，而她淋了雨，回家也感冒了。 啟示： 企業經營，不容否認，

石滋宜　·　第 185 期

開發創新產品的關鍵

上述的提問，你有什麼想法？ 我認為這是基於管理控制下的成本思維，卻非企業真正關鍵所在。 創新產品，源頭是從提出新概念(New Concept)，而激發同仁勇於提出新概念，則得由企業文化來養成，依此，則如何以百分比

石滋宜　·　第 184 期

行動

過去人們說「知識就是力量」，但在現今，我認為「智識才是力量」，就像一個飽讀詩書的人，如果從來不懂得活用，那知識就不可能產生任何力量，而唯有將知識經過應用，成為我們不管失敗或成功的經驗，才能轉化為智慧，累積成為巨大的力量。 不管你如

石滋宜　·　第 178 期

奧運之後的儒家

這三句話，第一句是孔子說的，第二句是子夏轉述孔子的話，第三句是有子說的。三句話的重點都是：人與人可以互相尊重，彼此欣賞，依禮而行，永保和諧。這樣的觀念不只是華夏子孫的心聲，也道出了人類共同的願望。 儒家有助於現代化社會的發展

傳佩榮　·　第 189 期

善待自己

根據美國一項統計，父母對於子女的願望，每二件可以滿足一件；而父母對於自己的願望，則每十件才會滿足一件。換言之，父母善待子女，深怕他們受委屈，更擔心他們由於欲望受挫而產生長期的心理障礙。我記得小時候家很窮，父母自己一年難得買一件新衣服，

傅佩榮　·　第 181 期

莊子的養生觀

一，「能抱一乎？」，意思是：能保持完整的生命嗎？如果太過忙碌，讓自己的時間與空間變得瑣碎而凌亂，並且由於外務太多而分散注意力，以致自我也陷於分裂狀態，這些正是我們現代人的通病。若想保住完整的生命，就須給自己安靜沉思的機會。 二，「

傅佩榮　·　第 183 期

直銷人新學習觀

直銷人最愛學習，也充分了解學習不分年齡性別、學習也不一定要定點定時，尤其當面臨新時代挑戰，想要立於不敗之地，唯「學習」是唯一途徑。 談到學習，與過去的直銷人相比，永紅集團總裁黃淑慧認為，今天產業中人，不論是學習態度或行動力，都有長

沈世玲　·　第 123 期

不只多聽還要多說

最近有讀者問道，「以前我是國外業務，後來轉調行銷部門，對於業務經驗，我樂於分享給業務部門，並時常給予建議，老闆也習慣找我討論，但有些新進的業務人員，卻時常沒有知會他們的主管，直接打電話給我，詢問有關於他們碰到的業務問題。我的想法是，我

石滋宜　·　第 176 期

心靈也有業績

他們如果舉辦演講，門票千元以上，人數自然也接近萬人，然後宣傳的資料更惹眼，「去年業績三億」，比起上市公司的業績，可謂不遑多讓。據說有一位年輕大師在體育館演講時，是租用直升機從天而降，配合撼人的音響，使現場氣氛一下子炒熱。 說來慚愧

傅佩榮　·　第 176 期

從技術到藝術

歐洲人喝葡萄酒是很講究的，品酒也成了一門專業技術。英國哲學家休謨（D. Hume, 1.11-76）在一篇小品文中談到一則故事。 有兄弟二人，出身品酒世家。在一次上層社會的晚宴中，主人從地窖中搬來一桶陳年

傅佩榮　·　第 196 期

做俠義之事、發揚俠義精神

最近(2007.12.07)很榮幸受邀參加「第三屆?世仁武俠小說百萬大賞頒獎典禮」，並擔任第二屆首獎的頒獎人，因此有機會上台講幾句話，我告訴大家，過去我對武俠小說並不瞭解，一直到1999年，有一次跟溫先生到大陸的大西部演講與訪問，有天

石滋宜　·　第 181 期

賢哉，回也！

他在33歲那年到倫敦，展開兩年的留學生活。他過的很清苦，住的很簡陋，常三餐不繼，朋友們都覺得何必這樣過日子，看他在文章上一直提到論語，拿他跟顏回來相提並論。 夏目漱石很謙沖的回應：自己並沒有如顏回那樣有受人褒獎的權利，不搬到較好的

石滋宜　·　第 186 期

省思錄：最牛拜年團

受金融危機影響，企業訂單下滑。周春龍說，他此次的「拜年團」活動，就是要給員工打氣、凝聚向心力。周春龍準備了禮盒、紅包，為了能多裝禮品，一行人只帶了簡單的換洗衣物、藥品就上路。周春龍說：「雖沒時間去欣賞沿途風景，但每到一處員工家裡，感受

石滋宜　·　第 194 期

把找人當成重要的事

這事說來簡單，做起來卻不容易。我也有過失敗的經驗，原本以為會是對的人，結果不如預期，一個來回就浪費一年的時間，對於企業的發展影響甚深。這個課題要落實在公司裡，需要各級管理幹部在找人時具備正確的觀念與能力。 有的主管會把找人當做優先

程嘉君　·　第 124 期

重新思考職場人際溝通

所謂職場的問題傢伙，就如在當兵時會有天兵一樣，被所有人列為不歡迎人物。 我自己也遇到過一位仁兄，這位仁兄常讓周遭的同事不舒服，甚至於把個性最好的同事也惹毛了，這是怎麼一回事呢？對別人永遠理直氣壯，當他跟同事意見相左，常喜歡指使同事

石滋宜　·　第 174 期

目的與結果

原來是武漢大學的「企業家國學班」招生事件受到媒體的關注。焦點在於：一年上課36天，學費高達人民幣3萬6千元。這樣的收費是不是太誇張了？有沒有利用國學來斂財的嫌疑？ 我的回答很清楚：一，公開招生，寫明條件，報名者自願前來，實在與斂財

傅佩榮　·　第 178 期

父子相隱

如果父親偷羊，兒子該怎麼辦？在《論語‧子路》有一段資料，提到楚國的葉公認為兒子勇於檢舉父親，才是「直」的表現。孔子卻持不同的看法，他認為「父為子隱，子為父隱，直在其中矣。」 這一段資料讓許多學者不安，因為孔子好像為了親情而忽略了社

傅佩榮　·　第 191 期

孔子的養生之道

在此，禮與樂重複出現，因為這兩者既有理論也有操作。理論部分可以靠自修，操作部分則有賴老師指點。孔子曾經「問禮於老子、習樂於師襄」，自己找到最好的老師來請教，然後可以青出於藍而勝於藍。 對齋戒、戰爭與疾病特別謹慎

傅佩榮　·　第 182 期

環境造就不一樣的你

我常告訴企業，要跟一流企業做生意，你才會成為一流企業，如果你只能跟三流企業做生意，你也必是三流企業。人也是一樣的，不管是生活或工作，我們都要選擇跟成功與喜悅的人在一起，因為跟成功與喜悅的人在一起，我們會覺得什麼事情都有可能性，因為我們

石滋宜　·　第 162 期

不以事情的表象錯下判斷

曾經在網路看到一則故事：下班時刻一位女老師坐捷運時，在擁擠的車廂中看見一位年輕人坐在標示有老弱婦孺的博愛座上，一位老先生蹣跚的站在年輕人座位前，女老師看見這種情形，斥責現在的年輕人自私自利，為什麼不讓位給老先生，年輕人則不為所動。等到

石滋宜　·　第 163 期

貧與富

子貢能夠這麼做，除了真心敬愛老師之外，也因為他有足夠的財富，可以在長達五十個月(「三年之喪」依荀子之說，是指二十五個月)期間，放下工作，專心為老師盡一份心意。 不過，子貢年輕時家境貧困，後來做生意才發了財。他在很短的時間累積了財富

傅佩榮　·　第 177 期

攻錯學，學攻錯

「為什麼要辦『攻錯學』這個課程？」，「為什麼要請余世維博士？」，「為什麼這麼不景氣還要舉辦大型課程？」 上述的三個問題，最近一直被詢問，我也一直都只有一個答案，因為課程好，就是這樣，至於為何年底辦，沒為什麼，因為要給自己時間，要給

李飛彤　·　第 190 期

與有德行的人同行

子曰：「唯女子與小人為難養也！近之則不遜，遠之則怨。」很多人聽到孔子說這句話，都會感到很不平，尤其是女性朋友們。 何謂小人？孔子所說的「小人」是指接受過教育，有學問，但無德行的人，這種人非常容易投機取巧。那「女人」呢？在孔子那個時

石滋宜　·　第 190 期

化解壓力

兩種方法可以化解壓力。一是看清楚壓力的來源，將它連根拔除。世間很少有人可以做到這一點，就算是出家修行者，也未必能夠六根清靜，何況我們芸芸眾生呢？ 第二種方法是適時調節壓力，譬如每隔一段時間就整理自己的情緒。生活需要不同的內涵，否則

傅佩榮　·　第 175 期

孔子的三忘

至於孔子學院，則是讓老外學習漢語的地方，與孔子的哲學思想也沒有什麼關係。不過，它至少反映了一件事，就是中國大陸當局這一次為孔子平反之後，應該不會再走回頭路了。孔子代表傳統文化，是國學熱的聚焦所在。身為研究者，對這種現象自然樂觀以對。不

傅佩榮　·　第 179 期

真心傾聽員工聲音

事實上，傾聽員工聲音，不是為了樹立卓越領導人的形象，而是身為領導人必備的人本態度，這種心態最重要的附加價值，是幫公司創造機會，提升整體競爭力。 即使迪士尼公司這樣以人為本的企業，也曾發生高層不信賴員工，彼此關係緊張的窘境。迪士尼原

石滋宜　·　第 182 期

化解逆境的壓力

四川大地震之後，我到綿陽為北川中學的學生作了一場演講，當天晚上再到成都為家長與老師們演講。成都市不是災區，但市民也飽受驚嚇，街道兩旁全是帳篷，因為市民晚上寧可睡在帳篷中，以免遇到地震來不及逃生。 觀念勝過一切 我

傅佩榮　·　第 188 期

開始要謹慎

許多卦都會強調「起步」最需小心。 譬如，大家熟知的乾卦初九說「潛龍勿用。」這就如同我們告訴年輕人說：你大學尚未畢業，不要急著出頭，先充實自己的實力，將來才可能有一番作為。這種道理不用易經也可以想通。 再如坤卦的初

傅佩榮　·　第 192 期

真誠不是天真

但是，許多科技人非常聰明，一聽就發現這種理論在實踐上會遇到困難。譬如，我所考量的這三點因素，如果相互之間出現矛盾或衝突時，應該如何取捨？我對張三只有三分感情與心意，但是張三卻期許我做到五分；這時即使溝通也難以生效，那麼我該怎麼辦？答案

傅佩榮　·　第 163 期

珍惜文化資產

有些格言說得不夠清楚，譬如，「衣食足然後知榮辱。」所謂「衣食足」，是指經濟達到一定水平，可以踏實過日子。但是，這樣就會自動明白「應該」如何生活，知道行為規範，然後爭取榮譽並且避開恥辱嗎？答案是不一定。這中間有個必要的環節，就是教育，並

傅佩榮　·　第 162 期