直销事业有业绩倍增的天花板吗?
很多传统产业跨足直销,老板最想问的问题无非:「从事直销是看中这产业的倍增特性,那么直销业的倍增业绩有无天花板呢?」 有一则倍增学的老故事:给你一个月100万薪水,还是每月的第一天领1分钱,然后每天给前一天加倍的钱,你会选前者还是后者呢?我想每一位直销从业人员都晓得应该选择后者,即使到了第10天只领到5.12元,第15天163.84元,第20天领5,242.88元,
很多传统产业跨足直销,老板最想问的问题无非:「从事直销是看中这产业的倍增特性,那么直销业的倍增业绩有无天花板呢?」 有一则倍增学的老故事:给你一个月100万薪水,还是每月的第一天领1分钱,然后每天给前一天加倍的钱,你会选前者还是后者呢?我想每一位直销从业人员都晓得应该选择后者,即使到了第10天只领到5.12元,第15天163.84元,第20天领5,242.88元,
企业进行购并的理由,包括:在研发、产销、品牌形象,取得一定的优势;掌握原料来源和产品销路,整合竞争优势;获取经营管理、技术人才及专业;产品扩充化、扩大市场国际化等。 近几年,国际间的直销产业悄悄兴起一股并购风,中银法律师事务所吴筱涵律师于「多层次传销产业中之企业并购」一文中提出强调整合(会员与奖金制度之整合,产品、品牌、文化、训练系统的整合)的重要性;直销世纪常子
台湾的防疫成功,凸显了「抢学」与「超前部署」的决战领导力,也验证了「适应型领导」的重要性。「抢学」谈的是抢先学习,「超前布署」论的则是洞烛先机,两者有异曲同工的正面效益。 为了了解此次疫情对台湾直销公司经营所产生的影响,笔者询问了10家业者, Q1:新冠疫情有否影响公司营运?如何影响? Q2:新冠疫情有否影响业绩? Q3:经此疫情冲击后,未来是否会调整经营策略与方向? &
新冠疫情持续发飙,最新估计全球已逾12万人死亡,各国均严阵以待,不论是保持群聚人数、维持社交距离、穿戴口罩,在在重新定义了经济活动的进行,影响所及,几乎百业哀号,很难幸免,而它对直销公司的运营,影响如何?业者、直销商又该如何因应? 疫情至今仍在发烧,许多直销公司开始调整经营脚步,最近几乎每家公司都在进行直播(教育、凝聚、招商),原来早已深耕线上直播的业者,相对应付自如,纷纷加重频
2020年3月号的直销论数,就以「3」做为在台湾经营/管理传直销行业的省思吧! 先和大家分享一个苏格拉底的3三个筛子的故事: 有一次,苏格拉底的一位门生匆匆忙忙地跑来找他,边喘气边兴奋地说:「告诉你一件事你绝对想像不到的……」 「等一下!」苏格拉底毫不留情地制止他,「你告诉我的话,用3个筛子过滤过了吗 ?」 他的学生察觉
笔者小儿子3年前到美国运通公司纽约总部从事帮助行销部门设计、分析美国运通公司高阶客户的消费行为,进而达成促进消费及招揽新会员的专案;大女儿现在服务于Merkle(默克尔)公司从事Digital Marketing,帮客户从各种大数据中找出公司能够加以改善经营的蛛丝马迹。大数据的应用加上机器学习,及人工智慧的技术日趋成熟,已经让我们从过去的经验法则,逐渐转化成未来的数据准则。 如何