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沈世玲

共 176 篇文章

行銷人的必修課

很明顯的例子是,過去在社會上讓人很敏感的「直銷」,現在卻因為「直接面對顧客」的特性,銷售手法廣被其他行業運用;而每到選舉期間,直銷業組織動員的力量與人員的熱情,也讓許多候選人心儀不已。 在講求「消費者導向」的今天,直接與顧客面對面

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薰香地球村從台灣紮根

「薰香事業」近幾年在台灣蓬勃發展,過去在市場上走的是傳統通路,專櫃擺在百貨公司裏,顯得高貴優雅,但卻未必吸引人潮。從事進出口貿易經驗豐富,並在1994年將此事業自法國引進台灣的柏格公司總裁黃樹雄,當然也充分做了「市場觀察」,於是在'9

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婆婆媽媽開心「聚會」,「家族」成員無限倍增!

陳盈方從事直銷事業十餘年,她的團隊成員99%都是女性。帶領一群娘子軍「長期抗戰」且成果豐碩,想必有過人之處,問到秘訣何在?她說:「柔軟!」 陳盈方表示,人與人相處要能和諧融洽、不惡性競爭,關懷、互相協助的心態很重要,待人處世以柔軟

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成功七部曲教你會直銷!

魏肇陽與謝玲琴過去曾從事文化圖書業,這份經歷帶到直銷,他們的體系便特別重視文化傳承與夥伴學習習慣的培養,在公司既有的教育訓練架構下,衍生出屬於自己的「教戰守則」,並充分做到了「有效複製」。 要談自己體系的「經營利器」,魏肇陽首先提

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有計劃的學習確保成功

「未來職場將如同藤蔓植物,你必須攜帶自己的開山刀逐步往上爬。」這是管理大師彼得杜拉克(Peter F.Drucker)在1993年對企業經理人提出的建議(經理人的專業與挑戰,天下文化出版)。他認為,新時代的工作者該隨時自問:「我需要學

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施慶萍:跨國經營,首重團隊合作!

從台灣到美國留學,施慶萍是公司成立第二個加入經營的台灣人。名列美國科學名人錄、本身是理論物理學專家的她,選擇提早退休全職發展直銷事業;曾前後9次考核成為公司最高階領袖,同時也是千萬美金名人獎得主。 1.88年

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迎千禧,產業新經營架構出爐

經過景氣低迷與震災重創的'99年,千禧年開始,直銷產業用什麼樣的「新願景」迎接新年度?直銷產值能否提升?產業有無發展潛力?無疑是所有直銷人關注的焦點。那麼,2000年的產業經營趨勢為何? 為了探究這個「熱門話題」,我們採訪了近45

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何瓊安:夥伴成功就是我的經營動力

何瓊安(Joanne Holman)是位祖母級的成功女性,自1970年加入公司,經過32個年頭持續的堅持與努力,目前她是美國菁英全國督導,常代表總公司赴全球各分公司分享她的成功經驗,她的成就無庸置疑,但漫長歲月,是什麼力量支持她達到如

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十大業績透視

與前年相同,去年(2001年)營業額超過10億元的公司恰好又是10家,名單也與前年大致雷同,唯一不同的是,前五名公司業績數字差距越來越小,競爭更形激烈。 一年一度的產業經營概況出爐了!最受業界矚目的焦點,除了總體營業額外,當然非「

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健康食品管理法修法何處去!?

9月中旬,行政院衛生署提出「健康食品管理法」4大修法方向與分析;執行3年,對此攸關營業數字的法案,業者究竟有何期許?心中的「最愛」又為何?以下是本刊以此議題對業界展開的問卷調查結果與分析。 「保健食品」向來是直銷產業產品銷售大宗,

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空氣保健創新品牌,雅歌丹薰香領導市場

經營直銷事業是一場馬拉松競賽;比耐力、比體力也比事前的準備,事前準備越充分,臨場表現就越好。而所謂的事前準備,就包括市場觀察、產品研發、經營文化與團隊建立及操作模式的演練等等。提到加入這場馬拉松競賽的緣由,思力公司雅歌丹薰香事業全球董

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定位清楚,成功在望!

事業要成功,我常掛在嘴邊的要訣是「存對心、做對事、說對話、找對人」。過去,我在傳統行業擔任的都是「經理人」、甚至是訓練「經理人」的角色,這樣的經歷累積在直銷業發揮,我覺得自己應該走「經理人」的風格定位,經營屬學術派、白領階級的族群,當

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真正的健康才是真正的財富

挾著優質醫學科研團隊背景與10年直銷市場經營資歷進軍台灣的USANA,甫一進駐就備受業界關注;「未演先轟動」的USANA是否能為平靜已久的產業注入新活力、開創亮麗業績,十分令人期待。 「我的人生目標就是讓人們獲得健康,因此研發出相

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宣傳販賣,每月喊出上千萬業績!

年齡三十歲以上、在小鄉鎮長大的人,腦海裏或多或少會有這樣的印象:每個月固定的某一天,鎮上廣場會有生意人來擺攤、開商展,當晚時間將近時,還會有廣播車播音(或敲鑼)告知,邀請鄉親扶老攜幼一起來看展。仔細想想,每次村裏的人(包括你自己),是

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空杯

來到屋內,大師親自倒茶請他喝,當茶水已經滿杯時還繼續倒,他忍不住說:「滿了!滿了!不要再倒了。」 大師說:「你就像這個茶杯,裝滿自己的想法與看法,如果不先把自己的杯子空掉,我怎麼傳你功夫。」 在經濟景氣跌到谷底的此時,說到「空

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成功創業看這裡!

農曆年一過,街頭又多了一些公司倒閉被迫失業、遭裁員或中年轉業的人口,大家共同的心聲應該是「工作機會變少了!」。 不景氣讓企業的人力補給轉向謹慎保守;據美國挑戰者顧問公司的調查,光是2000年,美國企業就裁掉61萬4千個工作機會,估

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跟自己賽跑

很多人問他:「看你輕輕鬆鬆就贏得比賽,你是怎麼做到的?」 年輕人回答:「我不知道我怎麼做到的,我只是每天跑,每天要跑到比昨天的我還快、還遠,這一天才算結束。」 原來,他每天都跟自己賽跑、每天都有進步,僅管只是一小步,但日復一日

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共同目標

法師住在那裏呢?他就住在離月亮最近的那座尖山山頂。以肉眼看,那是一座高聳入雲的尖山,根本無法徒步爬上去,除非像鳥一樣有翅膀可以飛翔。 從來沒有人去過法師的聖地,據說有人曾在深夜仰望尖山,結果看到有如巨鷹展翅般的烏雲盤聚山頭,但此情

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未來辦公室結合虛擬與實體

體系營業活動中心是組織擴展的踏腳石,然而時代在變、市場在變,什麼樣的經營模式是「活動中心」發展的未來趨勢?我們來看專家怎麼說。 「直銷產業活動中心的未來經營趨勢,將朝『行銷通路』、『知識管理』、『虛擬與實體結合』3大主流進行。」傳

分類15 · 

領袖煉金術

猶太人說,天使的長處是沒有缺點,短處是無法進步;至於我們凡人,優點就在有很多缺點。因為有很多缺點,讓我們有機會學習、進步,茍日新、日日新、又日新。學習是成長的開始,尤其在近幾年全球經濟衰退的陰影籠罩下,一下子,很多人感受到「被淘汰」的

分類15 · 
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