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廖慶洲

共 4 篇文章

走動管理 貴在君臨而不統治

身為最高經營者,應該掌握大方向、策略性的問題,並充份授權、唯人是用;至於現場作業,應留給專業人員,千萬別過度干預。 目前汐止東方科技大樓一場火災,燒出了叢生的問題,其中有關「現場走動」的領導統御值得探討。泛政治化的人士認為,行政院

分類3 · 

人際管理---笑話下的玄機

不景氣令人心煩,但與其愁眉苦臉,不如學學猶太人的商場智慧,說「笑」自如,危機可能亦是轉機。 拜網路發達之賜,笑話的流傳四通八達,成為親朋好友間一種很特殊的聯誼方式。以前邱吉爾形容共產主義國家為「鐵幕」,老百姓生活苦便編織一些解悶的

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行有餘力,則以學文

令人好奇的是,為什麼豐田會有如此高瞻遠矚的投資眼光,如今坐享名利雙收的豐碩成果? 說起來,還是「創業精神」。當今豐田推出頂級的品牌:Lexus,令車主坐起來風光異常,對豐田的形象提昇也助益不少。距離豐田的開基祖:豐田佐吉,出身貧農

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智識管理---站穩專業創造新局

處於專業知識時代,想尋求創新與突破,必先強化本身專業的知識與能力,以特有的專業風範,贏得他人喝采。 在最近的一個場合中,有機會請教一位以代理業起家的名企業人士,問起他公司英文名稱涵義,令我覺得不可思議的是,他居然答不出來,只因好記

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