教育訓練使直銷更專業化

直銷是最新的一種行銷通路，也是20世紀末的新興產物。它不僅強調高品質的產品與服務，更網羅想追求高度成就的人參與其中。所以不論你是想經營直銷公司或想成為直銷商，都應不斷充實專業知識，隨時掌握新資訊、新潮流的脈動。 直銷商從踏入公司的最初，就已開始接受一連串的訓練課程，但直銷公司的經營者，多為傳統行業的老闆轉行，他們雖懂得企業管理及行銷，然「隔行如隔山」，成立直銷公司後若想永續經營，靠著「土法煉鋼」的自我摸索方式是不夠的，還要有專業化的訓練課程做為輔助。剛結訓、由《直銷世紀》雜誌主辦的「第一屆直銷經營管理顧問師班」，即是針對這樣的理念需求而設計，它是以培育直銷界經營管理人才為重點的一連串訓練課程，在此特別訪問顧問師班3位傑出講師，從不同角度看直銷事業。 組織運作應標準化 對組織訓練及經營管理有整套完善實戰技巧的直銷領袖詹弘志表示，直銷是Copy的事業，主要目的是讓組織運作標準化、統一化，所以教育訓練實施的完整性，便成為直銷事業成敗的關鍵。但是，實施教育訓練時常會遭到困難，原因是直銷商成員素質…